Tema obligado en citas TI: Anuncios de los despidos que las transnacionales tecnológicas están realizando. Hay una variedad importante de estrategias para enfrentar la crisis mundial, expresada principalmente en una caída abrupta y creciente de la demanda. Reducción de costos y su mayor focalización son los pilares de casi todas. Lamentablemente el recorte de personal, el cierre o fusión de plantas, redes de comercialización y prepuestos de marketing son las tácticas masivamente empleadas. Como parte de los análisis que localmente escuchamos está presente la consoladora premisa que hay costos bajos que reducir en Latinoamérica, pues su participación en las ventas, y por ende, en los costos de comercialización al menos, también es pequeña. Las mayores reducciones ocurren y ocurrirán en Europa, USA y seguramente en Asia. Hay estrategias ya anunciadas que dan cuenta de la forma en la cual decenas de miles de profesionales perderán su puesto de trabajo en plazos de hasta 3 a 5 años. 
http://josekblog.blogspot.com/2009/01/despidos-despidos-y-ms-despidos.html
Aquí amigo lector encontrará un link que le permitirá evaluar por si mismo cada uno de los 21 casos que a la fecha totalizan 116,257 profesionales de empresas a tecnológicas que perderán sus trabajos.

Constelación Rubin
Lo que realmente nos preocupa más allá de este análisis es lo que puedan hacer Robert Rubin, Lawrence Summers, Thimoty Geithner y Peter Orszag. Los dos primeros, Consejeros económicos seniors de la Casa Blanca, Secretario de Tesoro el tercero, y Director de Presupuesto del Tesoro el cuarto. Rubin fue Secretario de Tesoro de Clinton, época en la cual ayudó a relajar los controles normativos financieros que impedían que la banca tradicional entrara a otras actividades financieras y época en la cual se rodeó de los mencionados miembros de la actual “Constelación Rubin” como le llama la prensa republicana. Este relajamiento dio lugar a Citigroup y su diversificación en el mundo financiero, grupo del cual Rubin fue presidente de la junta directiva por diez años, cobrando 115 millones de dólares, y dejando el valor al 10% del valor original con 75, 000 empleados despedidos. Actualmente es el consejero económico que le habla al oído a Obama, quién seguramente cree algo así como “este que hizo este código, sin documentación, con diseño que ya no sirve y que nos ha llevado donde estamos, éste es quién puede volver a poner operativo el sistema y mejorar la productividad de la empresa” para decirlo en términos informáticos. Así que amigos lectores ahora, para analizar el impacto de la crisis en vuestras vidas, además de leer los periódicos locales, pensemos en el mediano y largo plazo y sigamos de cerca que hacen y piensan hacer estos señores, pues si bien LA es manejable, igual estamos globalizados. Pueden empezar por 
http://www.pittsburghlive.com/x/pittsburghtrib/opinion/columnists/
reiland/s_604650.html

Como peligroso para la libertades de prensa y sospechosamente favorable para el encubrimiento de actos de corrupción en el Gobierno, calificó el Congresista Fredy Otárola, al Proyecto que propone modificar el Artículo 162º del Código Penal, agravando las penas para la intervención en las comunicaciones.
El legislador nacionalista cuestionó el contexto en el que se presenta el Proyecto 2993 –impulsado por el Ministerio de Justicia y respaldado por el Ejecutivo- que en la práctica sería una “espada de Damocles” para el periodismo que pretenda difundir material o documentación que conteniendo hechos de interés nacional haya sido obtenido como producto de una interceptación.
“Si esta ley estuviera vigente al día de hoy, todos aquellos periodistas que hubiesen denunciado o reproducido los petroaudios estarían hoy en curso de procesos penales; así de peligroso es”, sentenció.

En la tercera edición de noviembre del año pasado, aprovechando la visita a Lima de Rodolfo Velarde, VP de Grow2win Corp, Florida, USA, empresa dedicada al mejoramiento de desempeños organizacionales y personales, con presencia en países de America Latina, tuvimos la iniciativa de hacerle una entrevista, y como resultado de la misma, publicamos una interesante nota titulada “Coaching para Directivos”, que abordaba el tema Coaching, en diversos aspectos, tales como: beneficios, datos y resultados de estudios internacionales que sustentan el por qué de su aplicación y demanda actual, también sobre en dónde esta el poder del Coaching, los beneficios directos para los ejecutivos y directivos de cualquier área de especialidad, posición e industria, y en general, sobre el cómo le puede cambiar la vida a las personas para mejor, a partir de poderosos cambios que hacen los individuos como parte de la interacción y aprendizaje mismo de las competencias de Coaching, o con el abordaje correspondiente hecho por un Coach profesional.
América Sistemas estuvo presente en esta magna cita donde sin duda alguna refuerza el compromiso en el área laboral y familiar. Una obligada cita para no perdérsela amigo lector.

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En alianza con la Asociación Peruana de Productores de Software (APESOFT), Microsoft Perú presentó Microsoft BizSpark, un programa global diseñado para ayudar a acelerar el éxito de los empresarios y las compañías recién formadas, facilitándoles herramientas para la creación y desarrollo de software sin costo alguno.
BizSpark ofrece a las compañías un nuevo acceso rápido y sencillo a las herramientas actuales de desarrollo y las licencias de producción de sus servidores, sin pagos por adelantado y con requerimientos mínimos, además de soporte técnico y visibilidad de mercado. Esto con la finalidad que durante los momentos de desaceleración económica dichas empresas cuenten con la tecnológica y el apoyo que necesitan para triunfar.

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La solución emblemática de Data Business, incluida en su unidad de negocios de punto de venta, es el DataMarket, una aplicación amigable y de fácil uso que en todo momento permite contar con información al día de todos los movimientos y transacciones efectuadas en el punto de venta de los negocios.
DataMarket es una aplicación de gestión comercial para un punto de venta bajo entorno Windows, cubre las áreas críticas de compras, venta rápida y control de almacén. Además, permite un gran nivel de escalabilidad y modularidad de forma que pueda ir aplicando su sistema a medida que crezcan las necesidades.
“DataMarket reúne los 17 años de know how de Data Business. Esta solución la hemos implementado en Multishop Arakaki, Corporación Vega y otros supermercados de Lima, Arequipa, Trujillo, Ica e Iquitos”, afirmó el Gerente General de Data Business, Walter Guerrero Liendo.

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Con la asistencia de gerentes generales, directores de finanzas y de sistemas pertenecientes a diversas empresas del país, se realizó el evento tecnológico HP 2009, “El nuevo estándar en infraestructura TI”.
En esta cita, que se desarrolló por primera vez en el Perú, se presentaron las soluciones  de movilidad, almacenamiento, servidores, desktops, imagen e impresión de HP, las cuales brindan a las empresas mayor productividad, reduciendo los costos operativos y maximizando la inversión en TI.
Entre los expositores internacionales destacó el analista de Tecnología en CNN, Moisés Pulishuk. Asimismo, participaron Ricardo Camargo, Andrés Campuzano, Dario Vargas, entre otros ejecutivos regionales de HP, quienes instruyeron al auditorio sobre diversos temas TI.

Durante el desarrollo de un evento único en su genero  organizado por  HP  y que se realizo por primera vez en el país teniendo una cifra record de asistentes,  COMMIT  empresa líder en tecnología  y galardonada por tercera vez como la empresa  nacional Top en Storage,  realizo una novedosa exhibición de equipos  de almacenamiento para el sector corporativo.

Las soluciones de almacenamiento que presento acompañadas de presentaciones en pantalla sobre diversos temas de almacenamiento  concitaron gran atención de los cientos de asistentes que estuvieron presentes en  el stand de COMMIT , En esta oportunidad también   presento una solución  basada en la protección de la información con “HP Data Protector”, cabe destacar que actualmente COMMIT cuenta con el mas alto nivel de socio de HP como Preferend Partner nominación mas alta que HP da  a sus socios de negocios mas importantes.

IBM anunció que empresas y gobiernos de todo el mundo eligen IBM Enterprise Systems para gestionar sus transacciones de negocio más complejas.
En la región de Latinoamérica, numerosos son los ejemplos de clientes que renuevan su confianza en los servidores de IBM.  De acuerdo con IDC, en el tercer trimestre de 2008 IBM fue el proveedor líder de Enterprise Server (servidores superiores a US$25,000) con un 64% de market share y un crecimiento del 28% año contra año, ganando tres puntos de market share en comparación con el año anterior en América Latina.

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El líder mundial en la fabricación de soluciones de escritura encontró en GeneXus la clave para simplificar la complejidad de su ambiente IT, al permitirle crear una plataforma ágil y sencilla de desarrollo de software así como una mejora en la integración de esas aplicaciones con SAP.
Inicialmente, en 1996, Faber-Castell utilizaba un software de gestión creado in house y contaba con dos departamentos de IT diferentes trabajando en forma paralela. Dos años más tarde, ante el crecimiento del negocio se decidió implantar SAP. El cambio trajo mejoras en la gestión y una reorganización del negocio que resultó positiva, pero aún se continuó trabajando en diferentes sistemas y desarrollando en varios lenguajes (Cobol, Clipper, Visual Basic, Delphi).

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Esta semana se iniciarán en TECSUP (sede Lima) los novedosos Programas Integrales Telefonía IP con Asterisk (nueva versión), y Voz y Telefonía IP.
Tal como lo anunciáramos el primer programa que consta de tres módulos, los interesados (deben tener conocimientos básicos de Linux) podrán identificar los componentes de la Arquitectura Asterisk, identificar las consideraciones de despliegue de una solución Asterisk, mostrar diferentes escenarios de implementación, instalar y administrar soluciones con Asterisk, e implementar soluciones de alta disponibilidad y seguridad con Asterisk.
Los objetivos del programa de Voz y Telefonía IP (requisitos: Conceptos básicos de Redes, configuración de routers y Linux) son instalar y configurar Centrales Telefónicas Privadas (PBX); diseñar e implementar soluciones de convergencia de telefonía y datos; configurar los equipos de comunicaciones con los requerimientos de calidad de servicio (QoS) que requiere la transmisión de voz sobre una red de datos; y configurar e implementar soluciones en Telefonía IP, así como servicios de valor agregado sobre esta tecnología.
Más información de otros cursos y programas en:
http://www.tecsup.edu.pe/cursosyprogramas/2009_1/informatica.htm

La subsidiaria de SAP en el Perú ocupó el tercer puesto en el último estudio “Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú”, Edición 2008 organizado por Great Place to Work  Institute Perú (GPTW), consultora de prestigio internacional especializada en evaluaciones, diagnósticos y procesos de mejoramiento relacionados con el ambiente laboral y la cultura organizacional.
En el estudio participaron 122 organizaciones y SAP quedó entre las treinta mejores empresas para trabajar en el Perú. El objetivo fue medir  el clima laboral en la organización para conocer las áreas en las que se debe mejorar y la preocupación por otorgar mejores beneficios a los trabajadores.  
De entre las empresas que participaron del ranking, 23% son nacionales y el 67% restante son empresas de capital extranjero. El 2008 fue el primer año en que SAP Perú el 2008 participó de la evaluación y con gran éxito superó a otras compañías que ya venían siendo evaluadas en años anteriores.

Para hacer posible que los consumidores puedan acceder a un entorno de computación con rendimientos de gama alta por menos de 900 USD (precio sugerido al público en USA), la compañía AMD presentó la plataforma Dragon para PC’s de escritorio, equipada con el nuevo procesador AMD Phenom II X4.
Tanto los usuarios más exigentes, como los amantes de juegos de altas prestaciones, desean sistemas económicos con capacidades como el entretenimiento en Alta Definición, juegos con gráficos de máxima calidad en las configuraciones de mayor nivel que puedan soportar sus pantallas, así como la transferencia rápida y fácil de contenidos de video hacia o desde dispositivos móviles.
La plataforma Dragon ofrece la potencia necesaria para todas estas actividades al combinar la CPU de mayor rendimiento de AMD, el procesador AMD Phenom II X4 con la tarjeta gráfica de la serie ATI Radeon HD 4800 y el chipset de la serie AMD 7. Y todo el potencial de esta tecnología se ofrece en sistemas basados en Dragon, disponibles con valores menores a los sistemas de la competencia en hasta 1.200 dólares (1).

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Fernando Agüero se alejó de Orange Business Services, ahora apuesta por su propio proyecto: Outsourcing SAC, consultora que hace años ya es protagonista en la industria TI. Su cargo: Director – Gerente. ¡Felicitaciones!.