La presente edición, dedicada a cinco talentosos jóvenes han sido elegidos por nuestros lectores como los más competentes de la semana. Ellos son los responsables de que los sistemas informáticos de las empresas donde trabajan funcionen a la perfección, gracias a sus habilidades técnicas y su pasión por la innovación. Podio digital: Carmen Cruz Peinado, supervisora back office en DP World, Daniel Reátegui Vela, experto en ciberseguridad en La Positiva Seguros, Mayté Castillo García, Data Engineer en Konecta Perú, José Delgado Palacios, big data Engineer en el BCP y Diego Bardález Plaza, Ing. de Sogtware en Agrorural. Todos ellos Valen un Perú. 

Comunicamos a las empresas y organizaciones usuarias que deseen contratar permanente o temporalmente talento de profesionales TI SAP, Frontend, Backend y Mobile en sus diferentes versiones (java, .net, javascript, node.js, Angular, React, Swif, Kotlin, etc), América Sistemas conjuntamente con la empresa de RRHH, Marcae estamos poniendo a disposición del mercado los servicios de búsqueda, selección y staffing de experimentados profesionales de toda Latinoamérica listos para trabajar remota o presencialmente. Escribir a: informes@americasistemas.com.pe. 

Xiaomi presentó la semana pasada su última gama de wearables inteligentes; Xiaomi Watch 2 Pro y Xiaomi Smart Band 8, desarrollados para brindar a los usuarios una experiencia interconectada junto con su smartphone Xiaomi 13T. Estos dispositivos innovadores redefinen la forma en que los usuarios interactúan con la tecnología para ayudar a su salud, bienestar y rendimiento deportivo, mejorando la comodidad y eficiencia diarias. Xiaomi Smart Band 8 es la última entrada a la línea de bandas de fitness de Xiaomi. 

Epson, la compañía líder en el mercado de impresoras a nivel mundial, presentó su nuevo portafolio de impresoras para empresas con dos series: WorkForce Enterprise AM (AM-C4000, AM-C5000 y AM-C6000) dirigida a grandes organizaciones y la serie WorkForce Pro WF-C5000 para profesionales emprendedores y/o startups. Bajo el concepto de Simple, Smart and Clean, este nuevo portafolio de impresoras de inyección de tinta reúne tres características que las diferencia frente a la tecnología láser; veamos detalls de estos nuevos productos. 

En el reciente evento DCD LATAM Awards, Vertiv, fue reconocido como uno de los ganadores en la categoría de Innovación Tecnológica de Misión Crítica por su proyecto “Thermal Wall”, solución térmica modular para centros de datos de coubicaciones y en la nube. La propuesta de Vertiv, promueve un enfoque modular, ya que el equipo se construye de manera similar a los bloques de construcción, lo cual facilita la construcción y expansión en el sitio, y una implementación más rápida que las soluciones tradicionales de gerenciamiento térmico para centros de datos. 

Por segundo año consecutivo Telefónica fue reconocida por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) como la empresa de telecomunicaciones con mejor reputación corporativa dentro del ranking “Las 100 empresas con mejor reputación en Iberoamérica”. El ranking determina a las empresas con mejor reputación, basándose en una metodología multistakeholder mediante 7 perspectivas con 26 fuentes de información y 225,951 encuestas. Fueron tomados en cuenta 15 países, entre los que se encuentran Colombia, Argentina, Uruguay, Chile, Perú, Ecuador, Brasil, México, Bolivia, Costa Rica, Panamá, Guatemala, España, Portugal e Italia. 

A fin de reducir la brecha digital en el país y lograr más cobertura de servicios móviles, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) propuso recientemente la modificación del Reglamento de la Ley de Telecomunicaciones, que permitirá que más localidades en zonas rurales y de preferente interés social gocen de Internet móvil. La propuesta del MTC plantea nuevos modelos de infraestructura para brindar servicios 4G, incentivando a los operadores móviles a desplegar nuevas estaciones base celular en localidades sin cobertura. 

Algunos de los grandes problemas que enfrentan las empresas de la industria manufacturera es la poca capacidad de monitoreo de los sistemas de producción que tienen, lo que deriva en tiempos de comercialización lentos e ineficientes. Con una plataforma de integración de aplicaciones es posible que las empresas de manufactura centralicen sus datos con soluciones y sistemas para obtener información en tiempo real. Esto les permite tener mejor visibilidad, tiempos de fabricación y comercialización más rápido, así como una gran eficiencia operativa. 

Los datos del reciente Panorama de Amenazas de Kaspersky revelan que la tasa de ataques de malware contra computadoras en la región se mantuvo estable (3% menos) en la comparación de 12 meses (de junio de 2022 a julio de 2023 y de junio de 2021 a julio de 2022). En total, se registraron 1,190 millones de bloqueos, lo que representa un promedio de 37.9 intentos de ataque por segundo en América Latina. ​​Brasil es el principal objetivo de estos ataques, registrando una media de 1,515 bloqueos por minuto, seguido de México (275 por minuto), Colombia (117) y Perú (107). 

La sociedad siempre requiere aptitudes y actitudes que la Educación Superior proveerá, a lo largo de centurias esta realidad favoreció que los países más preocupados por la formación de su población logren posiciones hegemónicas. Esto, sin embargo, adquiere características de mayor exigencia con el advenimiento de la tecnología digital y el empleo racional de la información en los escenarios productivos, de alta competitividad, desde el pensamiento sistémico y el razonamiento complejo en los militares, estrategas de negocios y gobernantes, hasta en la práctica del deporte, en toda la actividad humana. 

La semana pasada, la junta de accionistas de MDP Consulting, tomó la radical decisión de disolver y liquidar la compañía. La integradora generaba ingresos anuales superiores a los 60 millones de dólares, contaba con más de 750 empleados y atendía a más de 40 clientes top. Nos propusimos entender qué motivó esta drástica decisión y para ello conversamos con algunos miembros del staff. Sus declaraciones nos dejaron completamente atónitos. Esta situación se convierte en una lección invaluable para los CEO’s sobre lo que no se debe hacer en la gestión empresarial. Este tipo de enseñanzas no se adquieren en ningún programa de maestría, son lecciones de vida que, lamentablemente, suelen afectar en mayor medida a los empleados de niveles inferiores.