La transformación digital avanza, pero las empresas peruanas enfrentan desafíos en talento tecnológico. Según ManpowerGroup, el 76% de empleadores globales tiene dificultades para encontrar expertos en IA y ciberseguridad. En Perú, solo el 27% de trabajadores tiene planes de carrera digitalizados, y el 31% de empresas sufre por falta de habilidades tecnológicas. Los ciberataques aumentaron un 30% en Perú en 2024. Aunque el 61% de empresas capacita a su personal en IA y ciberseguridad, aún faltan 4 millones de profesionales en el mundo. Se estima que el 68% de empleos cambiarán para 2030 por la automatización.
Últimas Noticias
Ciberseguridad Nacional
– “El 78% de empresas peruanas sufrió un ciberataque en 2023. ¡Protege tus datos!” — OBSERVA (2024).
– “Utilizar ‘123456’ como contraseña es como dejar abierta la puerta de tu negocio. ¡Cámbialo en este momento!” — CERT-PE (2023).
– “El eslabón más débil en ciberseguridad es el humano. Capacita a tu equipo.” — Kevin Mitnick (2020).
Lucha Anticorrupción
– “La tecnología blockchain puede transparentar licitaciones públicas. Exígelo.” — Proética Perú (2022).
La transparencia digital acaba con la corrupción. Exige sistemas auditables.” — Transparency International (2022)
Innovación Peruana
– “Perú necesita su propia región cloud para dejar de depender de infraestructura extranjera.” — Cámara de Comercio de Lima (2024).
– “El agro peruano se moderniza con IA: Proyectos como ‘GeoSafety’ son el futuro.” — MIDAGRI.
Responsabilidad Digital
– “El phishing en el Perú aumentó un 120% en 2024. ¡Desconfía de links sospechosos!” — División de Ciberpolicía (2024).
Motivación con Identidad
– “La tecnología no es un lujo, es una herramienta para construir un Perú más justo.” — Ingeniero Daniel Lizarraga (2025).
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