Tal como lo anunciamos, presentamos la segunda parte de este informe en la que de manera abrupta (aquí) se cancela un importante proyecto de software para mejorar la operatividad de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria -SUNAT- con la finalidad de encargársela a 50 jóvenes sin mayor expertise en el manejo de complejos procesos informáticos y la cereza del pastel, ahora están contratando a gente para lavarles la cara, en buen romance que les mejore su imagen institucional y tener más seguidores en las redes sociales, insólito pero verídico amigo lector. En CADE ejecutivo 2023 se conversó sobre el tema…se lo contamos.
Crítico Análisis de la Performance de los Funcionarios de la SUNAT
Es hora que nuestras autoridades pongan freno a esta clase de situaciones que presenta el ente recaudador de los impuestos de todos los peruanos, no se puede seguir con tanta incompetencia.
(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 22 de noviembre 2023) En la edición anterior, revelamos detalles preocupantes en torno a la cancelación del concurso público 050-2023 SUNAT/8B7200, destinado al desarrollo de software especializado por un valor de 28 millones de soles. Los indicios apuntaban a que, al retirarse la oferta más competitiva del mercado, la SUNAT se vio obligada a recurrir a un “plan B” centrado exclusivamente en el precio más bajo, en detrimento de la calidad del servicio.
El plan, liderado por el superintendente de la SUNAT, implica la convocatoria de un proceso de selección de 50 jóvenes programadores en Java para encargarse del desarrollo del software. Esta decisión plantea serias dudas sobre la capacidad de estos jóvenes para alcanzar los niveles necesarios de especialización y garantizar el funcionamiento eficiente de las aplicaciones informáticas esenciales para la institución.
Lo más sorprendente es que, como parte del mismo plan, la SUNAT está contratando por una suma de casi 300 mil soles a una empresa externa para mejorar su presencia en redes sociales y obtener más seguidores. Esta elección parece desviarse de las prioridades fundamentales de la institución, ya que la atención debería centrarse en mejorar la calidad y eficacia de sus operaciones, no en aumentar la popularidad en plataformas digitales.
El sentimiento expresado en el CADE 2023 Ejecutivos refleja la preocupación por el rumbo actual de las instituciones públicas en el Perú. Aunque entidades como el BCRP, Sunarp y SBS continúan funcionando adecuadamente, otras, como la SUNAT, enfrentan problemas recurrentes en sus sistemas y carecen de profesionales competentes. La ausencia de meritocracia en el Estado peruano es una advertencia clara de que se requieren cambios sustanciales.
Es imperativo reflexionar sobre la aparente tendencia a socavar las instituciones públicas, un fenómeno que ha cobrado fuerza desde el cambio de gobierno. La economía, que antes operaba de manera eficiente, ahora parece afectada por decisiones que priorizan la conveniencia a corto plazo sobre la estabilidad a largo plazo.
El llamado a la acción es evidente: es hora de que el Estado peruano reconozca la gravedad de la situación y tome medidas para corregir el rumbo. En particular, la SUNAT, como institución crucial encargada de recaudar fondos para las necesidades de los ciudadanos comunes, debe ser objeto de una revisión profunda y una reevaluación de sus prácticas internas. La falta de una gestión competente y enfocada en la excelencia solo puede conducir al deterioro continuo, algo que la sociedad peruana no puede permitirse.